2013年青海省西宁市各级工会组织共救助困难职工子女707名，其中大学本科625名，大专62名，高中20名，总计发放助学金172万元，其中为81名单亲职工子女发放救助金22万元，为230名困难农民工子女发放助学救助金43万元，这在救助人数和资金上均创下历年的新高。

　　2013年的“金秋助学”活动丰富了救助措施，注重工作实效，确保需要资助的职工子女一个不漏，所有困难职工子女都能如期顺利入学。为全面掌握了解困难职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，各级工会做到“三清楚”，即家庭状况情况清、困难原因情况清、学生考试情况清。除救助在职和下岗失业困难职工外，把困难农民工、单亲困难女职工、残疾职工子女作为重点救助对象。同时严格审核程序，各级工会干部通过深入困难职工家庭进行入户调查核实，确定无误后才予以公示；市总工会为保证助学金及时发放到助学对象手中，采取办理银行卡的形式，以委托基层工会集中发放、领导慰问、困难职工帮扶中心直接分批发放等形式，确保就学学生的助学金的发放到位，使“金秋助学”活动更贴近职工，温暖人心；为进一步提升“金秋助学”活动品牌效应，创新困难职工服务的途径，市总工会2013年对18名特困职工子女进行了全程帮扶，制定出台了《西宁市总工会“金秋助学”全程帮扶管理办法》。《办法》从帮扶对象、帮扶标准、评定原则、资格评审、帮扶终止、日常管理等六个方面，对每年在“金秋助学”活动中拟定的特困职工子女，在大学四年给予全程帮扶进行了规范，初步形成物资帮扶、精神帮扶、能力帮扶、就业帮扶的“金秋助学”全程帮扶机制，进一步推进了我市工会“金秋助学”帮扶机制的规范化、科学化和实效化。