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近日，青海师范大学2016年度高层次人才述职考核大会在新校区立德楼0313阶梯教室召开。学校教授议事委员会委员及引进的34名高层次人才参加了考核大会。会议由校党委副书记马德明主持。
会上，马德明副书记介绍了青海师范大学近年来引进高层次人才总体情况，并对此次业绩考核评分办法及评分程序作了相关说明。赵海兴等27名引进高层次人才就2016年在教学、科研、人才培养、学科团队建设等方面所取得的业绩成果做了述职汇报。学校教授议事委员会委员在听取引进人才工作汇报的基础上，查阅了相关业绩材料，并进行了评分。
考核结束后，马德明副书记做了总结讲话。他指出，学校组织每年一次的高层次人才考核会，作为有效提升学校的学科建设和科学研究水平的重要平台，既是一个考核过程，更是一种交流成果和分享经验的过程。对于进一步如何更好的发挥人才作用，他提出了具体要求：一是希望引进的人才不辜负学校的期望，严于律己，保持谦虚谨慎的作风和科学求真的精神，为师大争创双一流高校做出贡献;二是引进的人才要努力使自己融入师大的教学、科研中，科研工作要与学科教学密切结合，要体现学科建设特色，与地方经济社会发展更加紧密，为地方经济社会发展做出贡献;三是申报科研项目要以团队为主，协同合作，促进团队整体水平的提升。
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